Conception et réalisation d’un dessin d’humour illustrant l’article « zoom sur » de la lettre d’information n°17 de la commission Paritaire Nationale Emploi Formation de la branche des acteurs du lien social et familial.

Le CPF consiste en un crédit
d’heures utilisables pour suivre des formations. Il se crée automatiquement lorsqu’un individu entre sur le marché du travail et se
ferme lors de son départ en retraite.
Il est alimenté lorsque la personne est salarié, à raison de 24h par an jusqu’à un plafond de 120h, puis de 12h par an jusqu’à un maximum de 150h, pour les salariés à temps plein. Mais il est utilisable par son titulaire indépendamment de son statut : salarié ou demandeur d’emploi par exemple.
Le CPF est donc lié à l’individu, les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises et il n’y a jamais d’interruption du CPF, même lors des changements de situations professionnelles (périodes de chômage, d’inactivité, etc.).

Source : CPNEF