Une assistante maternelle propose un jeu sur l'égalité homme femme au travail à des enfants.

égalité hommes/femmes au travail / CPNEF

Conception et réalisation d’un dessin d’humour illustrant l’article « zoom sur » de la lettre d’information n°27 de la commission Paritaire Nationale Emploi Formation de la branche des acteurs du lien social et familial.
Cette étude réalisée  par l’Observatoire Emploi Formation révèle que dans cette branche professionnelle très majoritairement féminine, un écart de rémunération persiste entre hommes et femmes, que les hommes ont davantage accès aux formations diplômantes et que 11% des hommes de la branche  ont le statut de cadre contre 5% des femmes.

Afin d’être exemplaire en matière d’égalité entre femmes et hommes, la branche et les structures qui la composent devront faire face à certains défis : attirer des hommes et plus particulièrement sur les métiers de la petite enfance,
– favoriser l’accès des femmes aux postes de direction (et notamment dans les grosses structures),
– s’assurer qu’elles bénéficient des mêmes rémunérations que les hommes,
– permettre un égal accès aux formations diplômantes.

Source : CPNEF